習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會上強(qiáng)調(diào)指出，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

作為寧波市紅色工地、中交四航局首批黨員示范崗創(chuàng)建點，中交四航局寧波奉化項目黨支部落實新時代國企黨建工作要求，立足于寧波奉化城市轉(zhuǎn)型示范區(qū)暨中交未來城大型城市綜合開發(fā)項目的實施，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦價值創(chuàng)造，在基層組織力、黨建生產(chǎn)力、團(tuán)隊向心力等三方面強(qiáng)統(tǒng)籌、下真功、求實效，充分彰顯了新時代央企項目黨建和項目建設(shè)的實力擔(dān)當(dāng)。

壯根鑄魂、固本強(qiáng)基

鞏固提升基層組織力 切實筑牢“一支部一堡壘”

中交四航局寧波奉化項目黨支部扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，推動政治引領(lǐng)從項目班子、黨員隊伍、向職工群眾、團(tuán)員青年、工人隊伍輻射延伸，確保校準(zhǔn)思想之舵、把穩(wěn)價值航標(biāo)。

● 黨支部堅持以唱響紅色旋律為重點，構(gòu)建“大陣地”，著力加強(qiáng)“弘揚紅船精神、永立時代潮頭”為主題的黨員活動室建設(shè)；

● 設(shè)置黨建文化長廊、開辦“紅色服務(wù)驛站”、亮明“黨員示范崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”、主辦“甬創(chuàng)未來”墻報、開辦項目微信公眾號、編發(fā)理論學(xué)習(xí)季刊；

● 組織項目部人員到嘉興南湖、奉化松岙等地開展主題教育，營造紅色領(lǐng)航、共筑堡壘的氛圍；

● 積極參與黨建聯(lián)盟建設(shè)，與項目業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和街道辦、派出所、片區(qū)項目等開展共建活動，形成多方聯(lián)動、互促共進(jìn)的良好格局。

激活賦能、融合創(chuàng)效

充分彰顯黨建生產(chǎn)力 匠心打造“一領(lǐng)域一標(biāo)桿”

中交四航局寧波奉化項目黨支部深入實施“雙融雙創(chuàng)”標(biāo)桿創(chuàng)建工程，切實將基層黨建“融入中心、融入日?！?，努力爭創(chuàng)“四航項目黨建和項目建設(shè)”的雙標(biāo)桿，大力探索、深入實踐“項目黨建+班子建設(shè)/隊伍建設(shè)/施工生產(chǎn)/安全管理/技術(shù)創(chuàng)新/商務(wù)合約……”的“黨建+N”多維一體融合工作機(jī)制，以及“一個項目部+N個專業(yè)管理團(tuán)隊+管理X個工程合同包”的“1+N+X”創(chuàng)新型項目管理模式。

系統(tǒng)推進(jìn)項目黨建與中心工作的深度融合，充分發(fā)揮“項目管理創(chuàng)新團(tuán)隊”黨員示范崗帶動作用，分階段、分業(yè)態(tài)、分工區(qū)、分小組同步實施在建工程，進(jìn)度、安全、技術(shù)、質(zhì)量全面可控，在業(yè)主多次季度信譽(yù)考評中名列第一；合作完成寧波市首例基于SIA自錨式大管徑拖拉管的應(yīng)用，多篇論文被《港工技術(shù)》、《水運工程》等CN級期刊收錄；積極參與項目全生命周期成本管理，有力確保項目預(yù)期效益。

黨支部扎實推進(jìn)“雙融雙創(chuàng)”黨建標(biāo)桿創(chuàng)建工程，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，保障項目高質(zhì)量建設(shè)，取得了黨建賦能、集約高效的良好成效。

項目獲評中交四航局標(biāo)桿項目、中交城投寧波公司優(yōu)秀服務(wù)獎、寧波奉化“工人先鋒號”；黨支部榮獲中交四航局、中交四航局五公司、中交未來城先進(jìn)基層黨組織；項目經(jīng)理楊勇獲評寧波奉化2020年重點工程勞動競賽立功功臣。依托寧波奉化城市轉(zhuǎn)型示范區(qū)暨中交未來城大型城市綜合開發(fā)項目的實施，中交四航局于2021年首次取得寧波住建信用評價系統(tǒng)A級評級，實現(xiàn)歷史性突破，為拓展區(qū)域住建市場夯實基礎(chǔ)。

凝心聚力、輻射聯(lián)動

持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)隊向心力 攜手共建“一項目一家園”

中交四航局寧波奉化項目黨支部扎實開展““黨員示范崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“導(dǎo)師帶徒”等一系列隊伍建設(shè)工程，充分發(fā)揮“班子領(lǐng)頭雁、黨員先鋒隊、員工主人翁、青年生力軍”四支隊伍的主體作用。

尤其針對年輕員工占比過半的實際，黨支部通過開展沉浸式體驗學(xué)習(xí)、崗位上歷練提升、團(tuán)建中交流共進(jìn)等活動，促使年輕員工加快成為了項目骨干，項目部組建以來先后5人被提拔到中交四航局五公司中層崗位、10人升任項目部部門長、培養(yǎng)項目骨干人員29名。

在強(qiáng)員工能力、提隊伍素質(zhì)的同時，黨支部還注重將“職工家園文化”向“項目家園文化”拓展延伸，把人文關(guān)懷延伸至產(chǎn)業(yè)工人隊伍，廣泛開展扶貧濟(jì)困、走訪慰問、疫苗接種等“我為群眾辦實事”系列暖心活動，著力增強(qiáng)全體建設(shè)者的價值認(rèn)同和情感認(rèn)同，為扎實推進(jìn)項目建設(shè)、共同開創(chuàng)發(fā)展新局創(chuàng)造了有利條件。

奮斗從未止步 跨越正當(dāng)其時

中交四航局寧波奉化項目黨支部將以全國國企黨建會召開五周年為新的契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，深度融入中交四航局責(zé)任四航、創(chuàng)新四航、品質(zhì)四航、價值四航“四個四航”建設(shè)目標(biāo)和“155”黨建工作體系，奮力闖出新路子、展現(xiàn)新作為，全面打造項目黨建和項目建設(shè)雙標(biāo)桿，為共同把中交未來城打造成為長三角一流城市轉(zhuǎn)型示范區(qū)而努力奮斗！

圖文素材來源：中交第四航務(wù)工程局有限公司