近日，江蘇連云港港口股份有限公司（601008，以下簡稱“連云港”）發(fā)布2020年度半年報(bào)告。2020年上半年，連云港營業(yè)收入共完成7.19億元，同比增長7.54%；歸屬于母公司凈利潤完成-859.63萬元，同比減少9.71%；歸屬于上司公司股東的凈利潤為34.48億元，同比增加0.12%；總資產(chǎn)為86.20億元，同比減少8.9%。

公告表示，2020年上半年，連云港積極應(yīng)對(duì)疫情影響，抓好市場開發(fā)和生產(chǎn)上量。上半年因疫情影響，國內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)延遲、道路封閉、超載整治等，對(duì)連云港市場開發(fā)帶來較大挑戰(zhàn)。連云港著重跟蹤研判市場形勢(shì)變化，強(qiáng)化對(duì)客戶的線上溝通聯(lián)絡(luò)，摸排跟蹤訂單計(jì)劃兌現(xiàn)，市場開發(fā)隊(duì)伍高效聯(lián)動(dòng)、多措并舉，保障了公司正常運(yùn)營。報(bào)告期完成吞吐量2969.88萬噸，同比增加 318.05 萬噸。

同時(shí)，連云港結(jié)合新一階段改革與發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞資源深度融合、人才隊(duì)伍建設(shè)和管理改進(jìn)提升等內(nèi)容，著力發(fā)揮公司綜合功能優(yōu)勢(shì)，打造專業(yè)化、特色化的區(qū)域品牌為目標(biāo)，以不斷激發(fā)活力、提升效益。著力建設(shè)技能人才梯隊(duì)，傳承發(fā)揚(yáng)名師專技特藝，制定《一線崗位“師帶徒”管理辦法》，加大一線裝卸司機(jī)、裝卸工崗位技能人才培養(yǎng)力度，以點(diǎn)帶面推動(dòng)建立成長成才機(jī)制。

此外，連云港加速服務(wù)功能提檔升級(jí)，綜合能力再上臺(tái)階。其中一是強(qiáng)化保障，依據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)需求，有序推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)備投入。二是提升管理，在對(duì)前期預(yù)算系統(tǒng)使用情況的總結(jié)梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)，將全面預(yù)算工作向常態(tài)化推進(jìn)。推進(jìn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)的應(yīng)用，完成了理貨手持終端上線，推動(dòng)碼頭理貨進(jìn)入無紙化時(shí)代；增設(shè)資源共享功能，提供各作業(yè)區(qū)設(shè)備資源使用的實(shí)時(shí)信息；根據(jù)實(shí)際需求，開發(fā)完善了相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)自動(dòng)采集實(shí)現(xiàn)了與全面預(yù)算管理系統(tǒng)的對(duì)接。